Vergütung und Leistungen
Transparent und fair – unser Vergütungsmodell!
Belohnen statt entlohnen – mit Sicherheit wird Ihre Leistung bei uns anerkannt
Unsere Gehälter orientieren sich an den jeweiligen Stellenbeschreibungen, Qualifikationen und der Berufserfahrung der einzelnen Mitarbeiter.
Die Marktbedingungen der Schweiz liegen dem gesamten Lohn- und Vergütungssystem der Swiss Security Service zugrunde. Wir sind der Auffassung, dass aussergewöhnliche Leistungen auch besonders honoriert werden sollte. Bonuszahlungen und leistungsabhängige Vergütung unterstreichen unsere Wertschätzung gegenüber persönlichem Engagement unserer Mitarbeiter.
Leisten Sie sich etwas – mit unseren Prämien für Ihre Leistungen!
Lassen Sie sich belohnen! Berufliche Erfolge und grosser persönlicher Einsatz geben ohnehin meist Selbstvertrauen und ein gutes Gefühl. Wenn der Arbeitgeber diese wahrnimmt und anerkennt, fördert das ausserdem Vertrauen und Motivation.
Aufbauend auf unseren Einstiegsgehältern für die verschiedenen Aufgabenfelder können Sie durch Ihre Qualifikationen und Leistungen Ihren Lohn auf allen Stufen weiterentwickeln. Klare Aufgabendefinition und Zuordnung sämtlicher Funktionen und Verantwortlichkeiten schaffen Transparenz. Mit einem einfach nachvollziehbaren System und leistungsbezogenen Prämien sorgt die Swiss Security Service für eine faire und marktkonforme Vergütung. Die Gehälter von Führungspositionen enthalten variable Anteile, die sich aus der jeweiligen individuellen Leistung und dem Erfolg des Unternehmens zusammensetzen.
Unsere Unternehmensstruktur, unser Ansatz für eine gesunde Work Life Balance, attraktive Stellenangebote, Einstiegsmöglichkeiten, Tätigkeitsbereiche und vielfältige Perspektiven sowie Ihre potenziellen zukünftigen Arbeitskollegen geben Ihnen einen tieferen Einblick. Nutzen Sie die wertvollen Hinweise und Tipps in unserem Bewerbungswegweiser, um sich erfolgreich bei der Swiss Security Service zu bewerben.
Lernen Sie uns im Vorfeld kennen und treffen Sie uns persönlich oder kontaktieren Sie uns gern für weitere Informationen!